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1 .   El contrato de trabajo y los sujetos. Un contrato de trabajo es un acuerdo entre una empresa/empresario y un trabajador. El trabajador se compromete a prestar servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Los sujetos de la relación laboral son el trabajador y el empresario. A. El trabajador. Es una persona física que desempeña su labor voluntariamente bajo la organización y dirección del empresario, cediendo los frutos de su trabajo a cambio de un salario. Pueden celebrar válidamente contratos de trabajo las siguientes personas: •          Personas mayores de 18 años. •          Mayores de 16 y los menores de 18 años legalmente emancipados. •          Personas mayores de 16 y menores de 18 años si viven independientes o si tienen autorización de los padres o tutores. Aunque se les prohíbe ...

1.   El Derecho del Trabajo. El Derecho del Trabajo es el conjunto de normas que regulan el trabajo prestado de forma personal, voluntaria, por cuenta ajena, retribuida y en relación de dependencia con el empresario. La norma más importante en nuestro país es el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores (TRET) de 2015, que contiene las relaciones básicas de las relaciones laborales. El Derecho del Trabajador tiene las siguientes finalidades: •          PERSONAL: el trabajador debe realizar el trabajo personalmente. •          VOLUNTARIO: el trabajador tiene libertad para elegir su trabajo. •          POR CUENTA AJENA: el resultado del trabajo pertenece al empresario y es él quien lleva las pérdidas y ganancias. •          RETRIBUIDO: no existe relación de trabajo sin una contra-prestación p...

¡Hola! Soy Claudia, alumna del instituto Álvar Núñez y estoy estudiando el primer año del grado de turismo ya que siempre he estado interesada en poder estudiar idiomas y todo lo relacionado con esta enseñanza. Este blog voy a usarlo con el fin de subir actividades, resúmenes y esquemas que faciliten el estudio en la asignatura de FOL.